为打造“互联网+职业技能培训”管理服务工作新模式，江门人力资源和社会保障局立足职业技能培训、促进就业、人才队伍建设三个产业集群发展工作维度，探索建立技能培训全过程闭环管理体系，积极推广使用职业培训券，开展大规模技能培训工作。通过电子社保卡线上渠道发放使用“职业技能提升培训券”和“职业技能帮扶培训券”，为全市城乡劳动者建立终身职业技能培训电子档案，群众凭券可免费获得精准的公益技能培训服务。截至202

为打造“互联网+职业技能培训”管理服务工作新模式，江门人力资源和社会保障局立足职业技能培训、促进就业、人才队伍建设三个产业集群发展工作维度，探索建立技能培训全过程闭环管理体系，积极推广使用职业培训券，开展大规模技能培训工作。通过电子社保卡线上渠道发放使用“职业技能提升培训券”和“...